读书无用?月薪¥40000香不香?

疫情的影响,在2019年7月~2020年6月这一年中,智联招聘平台上针对应届大学生发布的岗位数同比下降7.1%,而投递简历的大学生同比上升35.2%。

就业市场的岗位需求在今年6月,仍有26.3%的2020届应届生在求职。

这些数据说明就业真的难、很难。再加上刚步入社会的大学生收入远远不如学历低的“农民工”,所以每到毕业季“读书无用”,“读大学无用还不如工地搬砖”等言论更是四处传播。

读书无用吗?#

学历高低与收入成正比

整体平均月薪 ¥5290,硕士学历平均月薪最高 ¥7337,专科学历平均月薪 ¥4562。

学历高低和收入是成正比的,具体来看,硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪 高于整体水平2000元以上,形成显著差距;

学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准,但高学历人才进入职场后也拥有更高起点。

专科学历不仅收入最低,而且就业难度系数最高, 高达30.00%。

同样是由智联招聘发布《就业困难大学生群体研究报告》有份数据:

  • 大专学历就业难度系数最高,达到30.0%

  • 本科学历就业难度系数次之,为27.9%

  • 硕士学历就业难度系数次之,为15.9%

  • 博士学历就业难度系数最低,为11.2%

用“某类学历6月份仍在求职的人数/该类学历过去一年求职的人数”来计算不同学历的就业难度系数。

大专学历和本科学历就业难度系数是硕士学历和博士学历的2倍。

读书无用吗?# 收入高,困难少!

双一流/211/985院校毕业生普遍高薪,名校效应明显

智联招聘同时对2019届毕业生的毕业院校及平均月薪进行追踪,毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学。

毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联。

一方面,优秀高校有着更好的教育体系和资源、更注重对人才的塑造和培养;另一方面,毕业院校资质也成为了一些高薪行业、职位、企业的招聘门槛。

同样《就业困难大学生群体研究报告》数据显示:一般院校和非重点院校就业难度系数是双一流/211/985类大学的2倍,重点大学就业难度系数仅为14.7%。

读书无用吗?# 收入高,困难少!

23%企业偏好双一流/985/211院校毕业生

调研显示:

  • 37.7%的企业将今年秋招门槛定在普通本科院校及以上,
  • 23%的企业表示希望招聘毕业于双一流/985/211院校

看到这些数据,似乎一下领会了学区房贵的价值,理解“妈妈们”高瞻远瞩的眼光——倾尽所有让孩子上名校。

不是读书无用,是要读好书才有用。

读好书是什么?

尽可能读到自己能够到的最高学历,尽可能处于专业的第一梯队,尽可能拓展深层次技能,尽可能......用尽办法爱上“读书”,竭尽所能的"读书"。

经常逛知乎的时候,常会遇到有人提这样的问题。

遇到这样的问题,我总会建议不要入行。

不是看不起谁学历低,而是入行的门槛高了。最近热播的电视剧《平凡的荣耀》里吴恪之对林经理说的:“最可怕是给新人假希望。”所以当孙弈秋无学历无从业经验进入公司时吴总正面给他说:“你不行!”。

T行业20年发展人才需求发生了巨大变化,从最初写代码到现在不仅要写代码还要懂业务,也就是IT行业需要工程师级别的码农。

业务是非常的复杂,要理解和感知一个行业的业务需要通识基础知识、多元的知识支撑才能透彻理解分析,学历较低的人储备的知识量远远是不够的,真的很难搞懂复杂的业务的逻辑,商业模式等,大家都是平凡人(哪有那么多天才),没有刻意学习积累很难弄明白(话糙理不糙)

编程的世界很简单,人人都可以写代码,比如流行的python——行政人员学习可提高办公效率,前端——新媒体人员学习可提高编辑排版能力,但是作为程序员会写代码是远远不够的,懂业务是根本。

写代码解决的是技术功能问题,业务解决了商业落地实现的问题。现在编程从娃娃抓起,10年后只会写代码不懂业务的程序员如何竞争?不懂业务那不是坐等“35岁”被裁员吗?

不是读书无用,是读好书才有用!

今年秋招不同行业博士的薪水,月薪高达¥40000。

读书无用?#¥40000的月薪不香吗?

读好书是一条没有捷径的路,读好书却是书写精彩人生捷径的路。

关于读书错误观点纠正一下:

  • 读书是快乐的

  • 读书从兴趣出发,只读自己喜欢的

  • 我不聪明,不适合读书

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