未来已来|2025年机器技术将替代8500万个工作岗位,你准备好了吗?

世界经济论坛《2020年未来就业报告》报告显示:

到2025年,自动化和人机之间全新的劳动分工将颠覆全球15个行业中的8500万个工作岗位。

伴随自动化和数字化,针对数据录入、会计和行政服务等技能的就业需求正在减少。

如果你正在工作,你所在岗位在将被替换的行列中吗?恐惧吗?

如果你正在找工作,进入什么行业才不会被替换掉呢?迷茫吗?

斗转星移,世事变幻,挑战与机遇永远都是并存的。

自动化和人机分离,8500岗位的消失,但随着经济的发展,未来五年也会出现9700万个新的就业岗位。

岗位涉及:

  • 关怀经济
  • 人工智能
  • 内容创造
  • ……

相较机器而言,人类仍能够在管理、咨询、决策、沟通和互动交流等领域维持相对优势。

激增的岗位:

绿色经济工作岗位,数据和人工智能经济的前沿职位,以及工程、云计算和产品开发等领域的新职位将会激增。

未来已来,我们该如何准备迎接未来呢?

  1. 建立自我大包容性就业格局

    社会发展,岗位更迭,职业转型将会成为常态,不断学习,建立自我核心能力,才能实现可持续发展的职业道路。

    这就需要我们在就业上大格局,找准方向,坚持不懈的努力,不断扩容自己的能力,适应岗位动态技能需要。

  2. 构建自我复合能力

    2020年韧性、抗压能力和灵活性等自我管理能力需求尤为突出。到2025年,分析思维、创造力和灵活性将成为最为需要的顶级技能,数据分析、计算机科学和信息技术等数字化技能也将成为必备技能之一。

    在未来有一个关于职业发展事实是:转行的跨度和频率都会上升,自我复合能力程度越高,自我职业发展可持续性也就越强。

  • 努力、学习是参与竞争的常态

    选对方向后,那就坚持往前走,就是努力把每一件事都做到极致,不断激发自我技能,而不是”伪努力“,”间歇努力“;学习常态化,习惯性学习新知识,新技能,高效快速的学习,有目的,有计划的学习,充实和提升自我核心竞争能力适应社会的快速变化。

行业情况介绍:

点击👇蓝色字体 即可了解行业具体情况。

未来已来,2020年的疫情加速了行业和社会结构变化,也许你还没有准备好,但是不用惧怕。

今天是2020年第301天,到2025年只剩5年+64天。从今天开始积极拥抱变化,成就自己,愿在机器技术革命产业结构变化更新中你不是被替代的那一位,而是被需要的那一位。

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