读书无用？月薪￥40000香不香？

疫情的影响，在2019年7月～2020年6月这一年中，智联招聘平台上针对应届大学生发布的岗位数同比下降7.1%，而投递简历的大学生同比上升35.2%。

就业市场的岗位需求在今年6月，仍有26.3%的2020届应届生在求职。

这些数据说明就业真的难、很难。再加上刚步入社会的大学生收入远远不如学历低的“农民工”，所以每到毕业季“读书无用”，“读大学无用还不如工地搬砖”等言论更是四处传播。

读书无用吗？#

学历高低与收入成正比

整体平均月薪 ￥5290，硕士学历平均月薪最高 ￥7337，专科学历平均月薪 ￥4562。

学历高低和收入是成正比的，具体来看，硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪 高于整体水平2000元以上，形成显著差距；

学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准，但高学历人才进入职场后也拥有更高起点。

专科学历不仅收入最低，而且就业难度系数最高， 高达30.00%。

同样是由智联招聘发布《就业困难大学生群体研究报告》有份数据：

• 大专学历就业难度系数最高，达到30.0%

• 本科学历就业难度系数次之，为27.9%

• 硕士学历就业难度系数次之，为15.9%

• 博士学历就业难度系数最低，为11.2%

用“某类学历6月份仍在求职的人数/该类学历过去一年求职的人数”来计算不同学历的就业难度系数。

大专学历和本科学历就业难度系数是硕士学历和博士学历的2倍。

读书无用吗？# 收入高，困难少！

双一流/211/985院校毕业生普遍高薪，名校效应明显

智联招聘同时对2019届毕业生的毕业院校及平均月薪进行追踪，毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学。

毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联。

一方面，优秀高校有着更好的教育体系和资源、更注重对人才的塑造和培养；另一方面，毕业院校资质也成为了一些高薪行业、职位、企业的招聘门槛。

同样《就业困难大学生群体研究报告》数据显示：一般院校和非重点院校就业难度系数是双一流/211/985类大学的2倍，重点大学就业难度系数仅为14.7%。

读书无用吗？# 收入高，困难少！

23%企业偏好双一流/985/211院校毕业生

调研显示:

• 37.7%的企业将今年秋招门槛定在普通本科院校及以上，
• 23%的企业表示希望招聘毕业于双一流/985/211院校

看到这些数据，似乎一下领会了学区房贵的价值，理解“妈妈们”高瞻远瞩的眼光——倾尽所有让孩子上名校。

不是读书无用，是要读好书才有用。

读好书是什么？

尽可能读到自己能够到的最高学历，尽可能处于专业的第一梯队，尽可能拓展深层次技能，尽可能......用尽办法爱上“读书”，竭尽所能的"读书"。

经常逛知乎的时候，常会遇到有人提这样的问题。

遇到这样的问题，我总会建议不要入行。

不是看不起谁学历低，而是入行的门槛高了。最近热播的电视剧《平凡的荣耀》里吴恪之对林经理说的：“最可怕是给新人假希望。”所以当孙弈秋无学历无从业经验进入公司时吴总正面给他说：“你不行！”。

T行业20年发展人才需求发生了巨大变化，从最初写代码到现在不仅要写代码还要懂业务，也就是IT行业需要工程师级别的码农。

业务是非常的复杂，要理解和感知一个行业的业务需要通识基础知识、多元的知识支撑才能透彻理解分析，学历较低的人储备的知识量远远是不够的，真的很难搞懂复杂的业务的逻辑，商业模式等，大家都是平凡人（哪有那么多天才），没有刻意学习积累很难弄明白(话糙理不糙)。

编程的世界很简单，人人都可以写代码，比如流行的python——行政人员学习可提高办公效率，前端——新媒体人员学习可提高编辑排版能力，但是作为程序员会写代码是远远不够的，懂业务是根本。

写代码解决的是技术功能问题，业务解决了商业落地实现的问题。现在编程从娃娃抓起，10年后只会写代码不懂业务的程序员如何竞争？不懂业务那不是坐等“35岁”被裁员吗？

不是读书无用，是读好书才有用！

今年秋招不同行业博士的薪水，月薪高达￥40000。

读书无用？#¥40000的月薪不香吗？

读好书是一条没有捷径的路，读好书却是书写精彩人生捷径的路。

关于读书错误观点纠正一下：

• 读书是快乐的

• 读书从兴趣出发，只读自己喜欢的

• 我不聪明，不适合读书