为什么越来越多年轻人大学毕业后选择互联网IT行业？

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《2020年高校毕业就业报告》显示，90、95后新一年轻人毕业后选择进入互联网\计算机行业是最多，比例高达15%。

这多行业，为什么年轻人都扎推进入互联网\IT行业呢？

知乎上也有类似的提问。

大家一边担心”程序员是不是吃青春饭“、”互联网行业程序员是不是35岁就会被裁员“、”996加班“、”秃头了怎么办“、”单身怎么办“，”行业内卷会不太严重“但是年轻人们又扎推涌向互联网行业？

90\95后年轻人扎推选择互联网\IT行业的原因应该是如下几点：

互联网行业门槛相对低一些
- 金融行业，门槛高，没有学历，背景和资源根本换不开。据说只有TOP前几的才能真正进入金融领域，其余的就算是普通一本，进入金融行业也只是打杂，比如银行柜台员、拉存款、推销信用卡、做金融销售等。
- 房地产产业，房地产行业是传统行业，早就是一个萝卜一个坑，要想上位，那就得熬，要做成大事儿那需要非常多的资金。
- 公务员，很多人是冲着收入稳定去，依靠国家平台虽然好，但拓展性太小了，只有熬资历才能有变化。
互联网行业的门槛相对低一些，不靠资源靠自己学历、能力等条件具备之一皆可。
互联网公司明星效应强烈，知名度高

互联网大佬们自带明星光环，马云微博粉丝2643万，雷军微博粉丝2323万，周鸿祎1291万、美团王兴623万......

互联网公司经营模式决定了需要和娱乐明星合作共同创造流量，郑爽入职快手，刘涛入职聚划算、angelababy入职了美图，邓超去了长虹，周杰伦去了唯品会，欧阳娜娜去了阿里.....
互联网公司的氛围

互联网公司和传统公司相比，自由放松是最大的文化特点。
- 自由放松办公环境：
- 自由放松的精神文化：
  穿着自由，不要求一定要制服，往往一件文化衫就搞定。
  
  没有官大一级压死人的职场恶习，很多互联网IT公司大家都是互相称呼花名而不是职位名称。
互联网公司对人才的重视

互联网公司对产品结果和效率追求大于传统企业。互联网企业是以技术作为核心生产力，以完成产品作为向导往往是不拘一格降人才，而弱化了学历、资历、年龄这些论资排辈的标签。

联网行业，有能力新人更容易获得机会快速发展，积累财富。这比传统行业积累10几年经验发展和积累财富都快。