为什么计算机本科毕业生，还要参加专业培训

微信公众号 919 4年前 0 云创动力

2021届大学生，过完8月的暑假将迎来大四，同学们再一次站在了人生十字路口——要么考研，要么考公务员，要么直接就业……

最近接触2021届计算机本科500名毕业生中，大约有20%的选择考研，10%几的同学选择考公务员，大部分是毕业后直接就业。

有一个奇怪的现象考研，考公的同学们都会花大量金钱买辅导书和报培训班，总怕买的资料不够，上的培训班不够，相反直接就业的同学既不学习应试技巧也不报培训班提升专业技能。

为什么直接就业的同学没有报培训班的意识？

培训传统观点认为是成绩差，学历低的学生才需要培训。
本科毕业生来讲毕业后培训等于丢人，特别是像计算机本科专业参加培训就好像承认自己没学好。

很多家长认为大学毕业就应该工作了，工作是挣钱的。
大学毕业还要花钱培训，大学都读完了，还要花钱培训很多家长无法理解，所以不支持孩子继续培训。

社会上普遍现象是找工作投简历就好了，一家不行就两家继续投简历就可以了。面试成功入职就可以了。

为什么计算机本科毕业生还要参加专业培训？

大学教育是一种编程思维，但是企业由于利益等方面的限制，要求的却是能即刻做项目，学校的教育和企业的需求相矛盾。

课本的上的知识相对成旧，现在IT技术的革新平均是18个月一次，大学的知识很难跟上更新的速度。学生们学习具有滞后性跟不上企业需求。

一位从业20余年的IT老兵是这样说“大学教育就如给了学生一碗米饭但是吃不饱，要吃饱还要加餐，加餐学校料不够，培训就是在学校的基础上加料。”

每行每业都林林总总的企业不尽其数，但是行业领军企业，有名望的企业却少之又少。那这些企业每年释放的岗位总是有限的。

互联网行业的上市，领军企业，跨国企业就算数以万计的岗位释放，能吸纳的应届毕业生也是微乎其微。（每年毕业生都是上百万的计）。

企业从自身的利益角度出发，资源投放是不均衡的。一般企业岗位的投放是自上而下的阶梯式（985——211——省重点——一般本科），很多一般的本科学校都无法获得高质量资源。

企业从自身的利益角度出发，岗位针对性强。对应届的知识基础，知识体系，知识的拓展等要求特别高。但是学生学的的基础无法完全匹配岗位的需求。比如前端很多大学目前教授的是html+css+js的基础，但是现在前端其实已经组件化，工程化了。

计算机本科同学毕业想要就业，很大程度上和考研、考公一样需要培训，本科学历是大家努力冲到99梯，只差1梯就到100梯就成功了。毕业后就业提升培训就是最后的1级阶梯，培训是一条通往成功最强保障的路。

你已站在优秀的起点，有人指引、有人带，必成大器！